Communicatieadviseur - Apeldoorn

Voel jij je thuis in de verrassende dynamiek van vakantieparken en recreatie? Is communicatie helemaal jouw vak? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij?

EuroParcs is een jonge, dynamische en snelgroeiende onderneming. Sinds 2006 ontwikkelen en exploiteren wij vakantieparken. Inmiddels zijn we in 5 landen actief, hebben we meer dan 60 vakantieparken met circa 15.000 vakantiewoningen in eigen beheer en begroeten wij jaarlijks meer dan 500.000 gasten. Wij hebben de ambitie om de grootste en beste van Europa te worden. Dus groeien we snel door, maar investeren we vooral ook in de kwaliteit van ons product.

EuroParcs is een informeel bedrijf en optimale communicatie maakt daar deel van uit. Vind je het een uitdaging om op het ene moment te adviseren, te organiseren en te plannen binnen een dynamisch bedrijf en op het andere moment hands-on brandjes te blussen? Mooi! Want voor de afdeling Corporate Communications zijn wij op zoek naar een communicatieadviseur waar de directie, managers en projectleiders op kunnen rekenen en vertrouwen. Deze afdeling in nieuw binnen EuroParcs en is verantwoordelijk voor de communicatie met interne en externe doelgroepen in zowel binnen- als buitenland. Samen met jouw collega's bepaal je hoe EuroParcs-projecten en programma's zich presenteren en succes hebben.

Wat ga je doen?

De communicatieadviseurs in het team adviseren over en ondersteunen bij de inrichting van de communicatie voor uiteenlopende projecten. Van perscontacten en public affairs tot interne communicatie en evenementen. Je werkt aan meerdere projecten tegelijkertijd en schakelt daarbij intensief met je collegas van het team Corporate Communications. Bij grotere projecten werk je samen, maar je werkt ook zelfstandig aan deelopdrachten of kleinere projecten. Om dit goed te kunnen doen, ben je van alle communicatiemarkten thuis en kun je met verschillende disciplines werken.

Jij steekt zelf de handen uit de mouwen. Het is vanzelfsprekend dat je monitort, initiatief pakt en jouw deskundigheid laat gelden. Je levert meerwaarde en bent een creatieve inspirator voor jouw collega's en interne opdrachtgevers. Van jou verwachten we dat jij de communicatiestrategie bepaalt en de regie neemt bij verschillende programmas en projecten. Jij weet onze kern- en merkwaarden te vertalen naar effectieve communicatieplannen en voert deze ook met succes uit. Consistent, gedreven, slagvaardig en passend bij de positionering en strategie van de organisatie.

Verder bestaan je taken uit:

• Opstellen van een communicatieplan en ervoor zorgen dat deze wordt uitgevoerd;
• Organiseren van (online) bijeenkomsten en het schrijven voor interne media;
• Coördineren van de inzet van specialisten.

Wie zoeken wij?

Jij hebt een prettige en stevige persoonlijkheid en jouw enthousiasme weet je goed over te brengen op anderen. Door jouw ervaring, hands-on-inzet en social skills ben je een verrijking voor de afdeling. De aard van ons product is vakantie en recreatie. Dat betekent dat ons werk niet ophoudt om 17:00 uur. Je bent voor ons de juiste professional wanneer je een flexibele instelling hebt en geen probleem hebt met het af en toe doorhalen in de avonduren of in het weekend. Daarnaast heb je er geen problemen mee om kilometers te maken, aangezien we parken door heel Nederland en in landen om ons heen hebben.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde Hbo-opleiding richting communicatie of soortgelijk;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring;
• Je hebt de ambitie om verder te leren en door te groeien;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Goede beheersing van de Duitse taal is een pre;
• Parttime beschikbaar (16 - 24 uur per week).

Wat bieden wij?

Bij EuroParcs Group werken staat garant voor een uitdagende, vakkundige en afwisselende baan binnen een snel groeiend bedrijf, met een open en informele bedrijfscultuur. Vanuit de organisatie krijg je het vertrouwen en de vrijheid om op een eigen manier invulling te geven aan jouw werkzaamheden. Veel werk doe je vanuit huis en op ons kantoor in Hoenderloo.

Verder bieden wij:

• Een marktconform salaris afhankelijk van je ervaring en capaciteiten;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband (38 uur);
• Personeelskorting op het verblijf bij EuroParcs (keuze uit alle parken);
• 8% vakantiegeld;
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar;
• De mogelijkheid om door te groeien binnen ons bedrijf.

Nog vragen? Neem dan contact op met Frank Bijl via frank.bijl@europarcs.nl of via (06) 53 34 63 56.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.