Projectmanager Park Concepting - Hoenderloo

Heb jij je altijd al afgevraagd hoe een vakantiepark wordt ontworpen en uiteindelijk gebouwd? Jij kan hier aan bijdragen, Wij zijn namelijk op zoek naar een Projectmanager Park Concepting.

Wie zijn wij?

EuroParcs is van oorsprong een familiebedrijf en is specialist in de ontwikkeling, exploitatie en verhuur van vakantiehuizen. EuroParcs is marktleider in Nederland op het gebied van de verkoop van vakantiehuizen en heeft de ambitie om de grootste en beste aanbieder van Europa te worden in de verhuur van recreatiewoningen. EuroParcs beheert in totaal 66 vakantieparken in Nederland, België, Luxemburg, Duitsland, Oostenrijk en Bonaire. Het is een ondernemende en dynamische omgeving waarbij mede door overnames significante groei is gerealiseerd en waar verdere groei voor de komende jaren hoog op de agenda staat.

Als Projectmanager Park Concepting ben jij verantwoordelijk voor de hele ontwikkeling van een park op basis van een plan en bouwtekeningen. Jij schakelt in dat proces met alle belanghebbenden, zowel intern als extern.

Wat ga je doen?

De ontwikkeling begint altijd met een leeg stuk grond. Vervolgens wordt er een concept bedacht onder anderen op basis van de bestaande recreatie in de buurt en de verdere omgeving. Je gaat daarna alle woningen en faciliteiten tekenen. Als het conceptplan klaar is ga je met een architect het plan bespreken zodat het vertaald kan worden naar de bouwtekeningen. Jij schakelt met alle leveranciers om het plan rond te krijgen en een nieuw vakantiepark te laten bouwen.

Verder bestaan je taken uit:

• Bouwtekeningen lezen en eventueel verbeteren;
• Adviseren van de directie over de ontwerpen;
• Procesbewaking tijden het hele project;
• Aansturen van aannemers en zorgen dat alles tijdig en volgens de richtlijnen geleverd is;
• Aansturen van de uitvoerende werkzaamheden binnen het project en bijsturen waar nodig;
• Aansturen van projectteams in verschillende fases van een project;
• Het onderhouden en uitbreiden van het netwerk bij (potentiële) opdrachtgevers.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die affiniteit heeft met de bouw. Dat kan zowel opleiding als werkervaring zijn. Je bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen. Het kan altijd zijn dat er iets niet gaat zoals gepland, wij verwachten dat jij daar op kan acteren vanuit de oplossing en het denken in mogelijkheden. Waar nodig schakel je hierin met derden. Creativiteit en resultaatgerichtheid is ook erg belangrijk. Je moet nieuwe of originele ideeën en oplossingen kunnen bedenken.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding in de richting van Bouwkunde, Civiele Techniek of Landbouw Architectuur bijvoorbeeld;
• Minimaal 1 tot 2 jaar relevante ervaring;
• Ervaring met projectmatig werken en ontwikkeling;
• Ervaring met het ontwerpen en/of ontwikkelen van vakantieparken is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (beheersing van de Duitse taal is een pré);
• Beschikbaar tussen de 32 en 38 uur.

Wat bieden wij?

Bij EuroParcs Group werken staat garant voor een uitdagende, vakkundige en afwisselende baan binnen een snel groeiend bedrijf, met een open en informele bedrijfscultuur. Vanuit de organisatie krijg je het vertrouwen en de vrijheid om op een eigen manier invulling te geven aan jouw werkzaamheden. Veel werk doe je vanuit huis en op ons hoofdkantoor in Hoenderloo.

Verder bieden wij:

• Een passend salaris afhankelijk van je ervaring en capaciteiten;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen en recht op 13 Atv-dagen* bij een fulltime-dienstverband van 40 uur per week;
• Smartphone en laptop;
• Personeelskorting op het verblijf bij EuroParcs (keuze uit alle parken);
• Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding van € 2,15,- per dag en volledige werkplekinrichting (waaronder meubilair t.w.v. € 600,-);
• Pensioenregeling op basis van beschikbare premieregeling (bijdrage WG 50%);
• De mogelijkheid om door te groeien binnen ons bedrijf.

*Indien je werkt op basis van een werkrooster van 40 uur per week, ontstaat het recht op 13 ATV-dagen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.